ORGANIZATIONAL performance

ORGANIZATIONAL performance

 
Competing Against Luck Christensen, Clayton M. | Hall, Taddy | Dillon, Karen | Duncan, David S. HarperCollins Publishers , 2016 Innovation

In Competing Against Luck, Clayton M. Christensen, Taddy Hall, Karen Dillon, and David S. Duncan explain how the Theory of Jobs to Be Done can lead a company to successful innovation and growth. By...

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Big Change, Best Path Parry, Warren Kogan Page Limited , 2015 Change Management

The ability to effectively manage change is essential to all organizations, yet it remains elusive and frustrating for many. Business literature has ample content regarding organizational change, but most resources...

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Grands changements : le meilleur chemin Parry, Warren Kogan Page Limited , 2015 French

La capacité à gérer efficacement le changement est essentielle dans toute organisation, mais pour beaucoup, elle reste hors d’atteinte et source de frustrations. Les ouvrages de management sont très diserts sur le...

 
 
Der beste Weg für große Veränderungen Parry, Warren Kogan Page Limited , 2015 German

Die Fähigkeit, effektiv mit Veränderungen umzugehen, ist für jedes Unternehmen von wesentlicher Bedeutung. Doch für viele ist sie noch immer schwer fassbar und frustrierend. Die Wirtschaftsliteratur ist voll mit Themen...

 
 
Un gran cambio, el mejor camino Parry, Warren Kogan Page Limited , 2015 Spanish

La capacidad de gestionar el cambio eficazmente es esencial para todas las organizaciones, y, sin embargo, sigue siendo inalcanzable y frustrante para muchos. Los libros de negocios ofrecen abundantes contenidos sobre...

 
 
Big Change, Best Path (Chinese) Parry, Warren Kogan Page Limited , 2015 Chinese

The ability to effectively manage change is essential to all organizations, yet it remains elusive and frustrating for many. Business literature has ample content regarding organizational change, but most resources...

 
 
Pacing for Growth Eyring, Alison Berrett-Koehler Publishers, Inc. , 2017 Business Strategy

In Pacing for Growth, Alison Eyring introduces the concept of intelligent restraint, the ability to accurately pace an organization so it operates at maximum capacity. Just like distance runners pace...

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Adopter le bon rhythme pour une croissance optimale Eyring, Alison Berrett-Koehler Publishers, Inc. , 2017 French

Dans Adopter le bon rhythme pour une croissance optimale, Alison Eyring introduit le concept de retenue intelligente, la capacité à définir avec précision le rhythme de croissance d’une organisation...

 
 
Das richtige Tempo für Wachstum Eyring, Alison Berrett-Koehler Publishers, Inc. , 2017 German

In Das richtige Tempo für Wachstum stellt Alison Eyring das Konzept der intelligenten Zurückhaltung vor, d. h. die Fähigkeit, die Kräfte eines Unternehmens genau einzuteilen, damit es mit...

 
 
Regular el ritmo para el crecimiento Eyring, Alison Berrett-Koehler Publishers, Inc. , 2017 Spanish

En Regular el ritmo para el crecimiento, Alison Eyring introduce el concepto de moderación inteligente, la habilidad de marcar con precisión el ritmo de una organización para que esta...