¡No en la oficina!

¡No en la oficina!

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Winters, Mary-Frances Berrett-Koehler Publishers, Inc., 2017
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Las conversaciones en la oficina sobre temas controversiales pueden afectar negativamente la productividad, la participación, la colaboración y la permanencia de los empleados. Sin embargo, estas ideas tabúes deben analizarse para introducir un cambio significativo en el mundo laboral y en general. Muchos líderes desean alentar a sus empleados a entablar un diálogo auténtico sobre temas específicos, como el racismo, la xenofobia, la islamofobia, el clasismo y la homofobia, para alentar la comprensión mutua, pero carecen de la competencia para hacerlo de manera eficaz. En ¡No en la oficina!, Mary-Frances Winters enseña a los líderes a crear un espacio seguro donde proponer y alentar un diálogo abierto, necesario para infundir confianza y compasión en el lugar de trabajo.