Die Inklusionsdividende

Die Inklusionsdividende

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Kaplan, Mark | Donovan, Mason Bibliomotion, Inc., 2013
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In Die Inklusionsdividende liefern Mark Kaplan und Mason Donovan wirtschaftliche Argumente für Vielfalt und Inklusion in der modernen Unternehmensumgebung. Sie stellen heraus, dass bewusste und unbewusste Vorurteile sich negativ auf Produktivität und Profitabilität am Arbeitsplatz auswirken. Sie beschreiben die Hindernisse für das Herstellen einer echten Meritokratie innerhalb einer Unternehmensumgebung und bieten Handlungsempfehlungen zur Überwindung dieser Hindernisse durch die strategische Entwicklung von Vielfalt und Inklusion. Unternehmen, die sich diesem kontinuierlichen Prozess verschreiben, profitieren nicht nur von gewinnbringenden Dividenden, sondern steuern auf eine echte Meritokratie zu, die Leistung statt Aussehen, Hintergrund oder Zugehörigkeit belohnt.