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L’importance des individualités dans une équipe De Rond, Mark Harvard Business School Publishing Corporation , 2012 French

Dans L'importance des individualités dans une équipe, Mark De Rond s'appuie sur sa parfaite connaissance du fonctionnement des équipes sportives de haut niveau pour explorer...

 
 
L’ADN de l’innovateur Dyer, Jeff | Gregersen, Hal | Christensen, Clayton M. Harvard Business School Publishing Corporation , 2011 French

L'ADN de l'innovateur, de Jeff Dyer, Hal Gregersen et Clayton M. Christensen, fournit un schéma directeur pour générer des idées à même de transformer une entreprise pour qu'elle...

 
 
Le petit livre noir de l’innovation Anthony, Scott D. Harvard Business School Publishing Corporation , 2012 French

Le petit livre noir de l'innovation est un guide pratique destiné aux innovateurs potentiels. Scott Anthony définit ce qu'est une vraie innovation et présente les diffé...

 
 
Un sentiment d’urgence Kotter, John P. Harvard Business School Publishing Corporation , 2008 French

John P. Kotter s'est imposé comme autorité suprême en matière de changement, grâce à son best-seller de 1996, Leading Change, dans lequel il présentait son processus de changement...

 
 
Le modèle opérationnel basé sur les risques Girotra, Karan | Netessine, Serguei Harvard Business School Publishing Corporation , 2014 French

Lorsque les dirigeants d'entreprise réfléchissent à une innovation qui changerait la donne, ils s'orientent trop souvent vers l'introduction de nouveaux produits et services, ou la modification...

 
 
Stratégie Océan Bleu Kim, W. Chan | Mauborgne, Renée Harvard Business School Publishing Corporation , 2005 French

Dans leur quête continue de croissance durable, les entreprises se concentrent traditionnellement sur la concurrence. Elles se disputent les mêmes clients, tentent d'améliorer les mêmes paramè...

 
 
L’effet Gen Z Koulopoulos, Thomas | Keldsen, Dan Bibliomotion , 2014 French

La Gen Z (la génération née dix ans avant ou après 2005) est en train de révolutionner le monde. Toutefois, dans leur ouvrage L'effet Gen Z, Thomas Koulopoulos et Dan...

 
 
Des signaux puissants Morgan, Nick Harvard Business School Publishing Corporation , 2014 French

La plus grande partie d'une communication a lieu au niveau de l'inconscient. En effet, les gens s'expriment de façon non verbale à l'aide des expressions de leur visage, du ton de leur voix, et...

 
 
L’architecture d’entreprise, une stratégie Ross, Jeanne W. | Weill, Peter | Robertson, David C. Harvard Business School Publishing Corporation , 2006 French

Après dix années de recherche sur plus de 200 entreprises, Jeanne W. Ross, Peter Weill et David C. Robertson ont réussi à déterminer ce qui distingue les meilleures entreprises des autres. Ces...

 
 
Les 90 premiers jours Watkins, Michael D. Harvard Business School Publishing Corporation , 2013 French

La version revue et augmentée de cet ouvrage, que certains surnomment « la bible de l'intégration », explique aux leaders la marche à suivre pour réussir leur plan de transition. Dans ...

 
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