20 min del gerente: evaluaciones de rendimiento

20 min del gerente: evaluaciones de rendimiento

Share

Review Press, Harvard Business Harvard Business School Publishing Corporation, 2015
Price: $99.
Subscribe
Only available to full subscribers

IN THIS SUMMARY

Una tarea que suelen temer los gerentes, sin importar la industria a la que pertenezcan, es dar feedback a sus subordinados directos durante las evaluaciones anuales de rendimiento. Si bien la mayoría de los gerentes reconoce que el feedback es importante, las evaluaciones anuales suelen convertirse en un ritual apresurado cuyo único propósito es cumplir con un requisito de recursos humanos, no mejorar el rendimiento. 20 min del gerente: evaluaciones de rendimiento, de Harvard Business Review Press, sirve como una guía integral pero concisa, que describe el proceso completo de recopilar y analizar información, documentar la evaluación, compartir los comentarios en persona y aprovechar todo para fijar nuevos objetivos y establecer el desarrollo adicional del empleado. Ofrece las herramientas esenciales para que los gerentes conviertan las evaluaciones de rendimiento en un momento constructivo para ellos, para la organización y para sus subordinados directos.